「仕事って、やっぱり我慢しなきゃいけないのかな？」
そんなふうに思ったことがある人、多いんじゃないでしょうか？
もちろん会社員である以上、労働の義務はありますし、利益を生み出すために働くという現実もあります。
でも、嫌なことややりたくないことをずっと我慢してやり続けるのって、本当に正しい働き方なんでしょうか？
■ 我慢を続けると、仕事はつまらなくなる
毎日「これイヤだな…」「なんで自分がこんなことを…」と感じながら働いていると、
だんだん仕事が嫌になっていきますよね。
モチベーションも下がり、生産性も落ちてしまいます。
仕事にやりがいや楽しさを感じるためには、ただ我慢するだけじゃなく、やり方や考え方を柔軟に変えていくことが大切だと思うんです。
■ 自分に合ったやり方で結果を出す
大事なのは、目的やゴールを明確にした上で、自分に合ったやり方を見つけること。
「このやり方は苦手だけど、こうすれば結果が出そう」という視点を持てると、
少しネガティブな気持ちのときでも前向きに取り組めます。
我慢よりも、「工夫」や「柔軟性」が、今の時代の働き方には合っているのかもしれません。
■ 周囲の考えを理解することも大切
とはいえ、自分勝手にやるのではなく、上司や会社の方針、チームの目指す方向性を理解しておくことも忘れてはいけません。
「この人は何を考えているのか」「上司は何を求めているのか」を把握しておくことで、
自分のやり方に説得力が増しますし、結果的に仕事が楽に、楽しくなると思います。
■ 成長し続ける会社で働きたい
ここまで考えても、「このやり方で昔からやってるから」と変化を拒むような会社であれば、
正直、会社としての成長には限界があるのかもしれません。
もちろん、今の会社があるのは過去の努力や実績があってこそ。
でも時代は変わり続けていて、企業も常にアップデートが求められています。
変化に対応し、社員の働きやすさを考えられる会社こそ、これからの時代に必要な会社だと思います。
■ 我慢しなくても、仕事はできる
仕事だからといって、嫌なことを我慢し続ける必要はありません。
自分に合ったスタイルで、楽しく、前向きに働くことができる環境や考え方を見つけていくことが大切です。
自分の工夫次第で、働き方はもっと自由に、もっと楽しくなる。
そう信じて、今日も仕事に向き合っていきましょう！
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