部下育成

「出世したい」という気持ちは、今の時代では少し珍しいと感じる人もいるかもしれません。でも僕は今の会社で出世をしたいと思っています。とはいえ、出世＝偉そうに振る舞いたい、というわけではありません。僕が目指す理想の上司像は、「自分がいないと仕事...

若手社員が出世を望まない理由とは？最近では「出世したくない」「責任ある立場にはなりたくない」という若手社員の声を耳にすることが増えました。その背景には、かつてのように「年収が上がる＝幸せ」という一元的な価値観ではなく、自分らしく働くことやプ...

仕事をしていると、誰でも少なからず嫌なことや不満を感じる瞬間があります。そのとき、部下が上司に相談した内容に対して、上司がどんな対応をするのかで「いい上司かどうか」の差がはっきりと出ます。「我慢しろ」「ルールだから」はNG対応部下が相談して...

仕事を任せる。それはマネジメントにおいてごく当たり前の行為ですが、やり方を間違えると部下のモチベーションを下げてしまう危険もあります。今回は「仕事の振り方」について、自分自身が日々感じていることを整理しながら、現代の働き方に合った任せ方のポ...